更新時間:2020-08-19
鄧志紅
| 51歲| 大專| 10年以上工作經驗 |身高171CM |已婚 |工商管理類
現居?。簭V西 欽州
戶籍:四川達州
形象好
有親和力
經驗豐富
會開車
誠實守信
求職意向
期望職位:人事專員/助理,人事經理/主管,行政專員/助理,行政經理/主管,后勤
期望行業:不限
期望薪資:5K~10K/月|想在達州市工作
求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
64****168
18*****6903
180****6903
獲取聯系方式
自我描述
1、本人堅決擁護中國共產黨的領導,始終保持堅定的政治方向。思想活躍、性格開朗,勤于學習,不斷提升自己的思想境界;2、有良好的職業道德。嚴于律己,寬以待人,“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行”,始終對自己高標準、嚴要求,牢固樹立起“在崗就要愛崗,愛崗就要敬業”的職業理念;3、在工作中勤于思考,思路開闊、善于發現問題和解決問題;4、有較強的領導能力、,管理能力和協調溝通能力;5、熟悉現行國家勞動法
教育經歷
2010-1 至 2014-7
[4年6個月]
大專|廣西大學|工商企業管理
工作經歷(TA工作了27年,共做了6份工作)
2010-10 至今
[10年2個月]
廠長|廣西欽州中港皮業有限公司
工作職責:1、協助決策層制定公司短期、中長期決策和戰略,在總經理的帶領下將公司目標分解落實并執行到位;2、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排,保障工廠高效有序運行;3、組織員工學習交流、技術研討、持續技術改造,不斷提高和改進產品質量,參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討,重抓員工專業技術培訓;4、加強管理,將生產部門各崗位人員職責、權限規范化,建立質量管理體系,?督導各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產正常運轉;?5、抓好安全生產教育,嚴格執行生產操作規程,及時監督和隱患排查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;?6、巡查監督生產現場管理工作,重視環境保護,加大環保投入,嚴格執行環保法規,堅持走企業綠色持續發展道路;7、注重企業文化的傳承和發展,加強內外行政、人事管理工作,協調企業對外行政工作,保持與當地政府各職能部門的有效溝通,為企業全面發展保駕護航。
2003-1 至 2010-10
[7年9個月]
副廠長|廣東南海聯豐皮具制品有限公司
工作職責:1、全面配合廠長工作,保質按期完成生產任務;2、重抓手套樣品開發,配合國外客戶需求,開發適合市場需求的系列新產品,引領市場潮流;3、狠抓生產管理,堅持以“好”“省”“快”三字目標為指導方針,嚴格執行公司年度計劃和目標,將目標細化到車間、班組和個人,不斷完善績效考核機制,讓員工收入與公司效益掛鉤;4、定期組織員工技能培訓,開展各車間技能大賽,鼓勵先進,選拔人才充實管理團隊,讓員工看到希望,不斷提高員工的工作熱情;5、注重問題導向,由訂單開始,經常組織車間及部門現場會議,發現問題及時加以解決,并將成功經驗有效推廣;6、重視生產及管理創新,在全廠員工中形成創新氛圍 ,大力支持和鼓勵創新,凡是對公司生產、技術和管理提出有效改進方案,予以獎勵和重用。
2000-1 至 2003-1
[3年]
分廠廠長|廣東南海聯豐皮具蘆塘分廠
工作職責:1、負責皮具分廠的全面管理工作。依據總廠發展規劃,合理配備人力資源,組織員工參與企業的各項管理工作,廣泛聽取各方意見,建立完善各項管理制度;2、定期組織生產及行政會議,解決生產和管理方面遇到的困難和問題,力求保質按期完成總廠下達的各項任務;3、以人為本,注重員工思想動態,了解員工需求,定期組織員工技能培訓,搭建員工成長平臺,充分給予提拔晉升機會,保障公司管理及技術人才貯備;4、定期監督,檢查各車間各部門生產及行政管理工作,監督績效考核機制的有效運行,促進生產及管理效能的全面提高;5、以公司持續發展為目標,正確處理與政府各職能部門之間的關系。
1999-1 至 1999-12
[11個月]
廠長助理|廣東南海聯豐皮具制品有限公司
工作職責:1、全面配合生產廠長工作,統籌協調各車間生產安排,樣品技術研發,生產成本核算以及計件單價核定、員工的績效考核,確保工廠日常生產、正常運行; 2、嚴格執行生產計劃,控制生產進度,合理安排及調度人力資源,保質按期完成交貨;3、強化產品質量把控,對產品質量問題果斷采取措施,嚴控不合格品的產生率;4、從嚴調控生產過程中各項工藝、設備、成本、不斷提高生產效益;5、堅持在學習中提高,在管理中成長。
1995-9 至 1998-12
[3年3個月]
車間主任|廣東南海聯豐皮具制品有限公司
工作職責:1、全面負責車間行政管理工作,成為生產、技術、質量、效益、設備及安全生產車間第一責任人;2、配合生產廠長下達車間生產計劃,并將生產計劃具體落實到班組及個人,保質按期完成生產任務;3、嚴格控制生產成本,按照“好”、“省”、“快”三字方針,制定員工的計件薪酬方安案,讓職工的收益與生產效益掛鉤,并定期組織員工現場技能培訓,開展員工技能大比拼,從而提高員工的工作積極性;4、嚴格執行公司各項規章制度,做好員工與公司溝通的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上傳,積極關心員工生活,營造家的氛圍。
1993-10 至 1995-9
[1年11個月]
生產技工|廣東南海聯發手套有限公司
工作職責:1、從事皮革勞保手套皮革裁段工作,一切從零開始,明確產品質量要求,注重開裁質量,杜絕不合格品而做成浪費;2、刀刀都精準落模,歷求最大節省。3、在確保質量和節省的基礎上,不斷提高開裁速度;4、歷經磨煉,半年后便成為一名“好”、“省”、“快”的專業、高效的皮革手套半成品裁段員工。
培訓經歷
2018-1 至 2018-2
[1個月]
安全資格培訓|廣西欽州市機電工程職業培訓學校
培訓內容:職業危害因素監測、職業健康監護、職業衛生基礎與綜合管理、法律法規,女職工及未成年人的特殊勞動保護、職業病管理和職業危害申報等。
2011-10 至 2011-11
[1個月]
環保治理技術|國家人力資源和社會保障部
培訓內容::參加全國皮革行業環保高級研修班學習皮革生產廢水治理技術及固廢無害化處置技術。
2014-7 至 2014-8
[1個月]
安全生產及標準化|廣西大學安全生產技術中心
培訓內容:參加工貿企業主要負責人和安全生產管理人員培訓班,主要學習安全管理法律法規、企業安全基礎管理、安全生產標準化管理、安全生產事故預防與應急、職業衛生管理與職業危害防護并結合案例分析。
獲得證書
2017-5欽州市“五一勞動獎章”
語言能力
普通話熟練
附件簡歷
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